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ヘルプデスクを自動化するには

社内の情シス部門に在籍し、技術サポートやトラブルシューティングに対応するヘルプデスク。ここでは、ヘルプデスクにおける課題や、自動化・効率化に必要なポイントを解説します。

ヘルプデスクによくある課題

ヘルプデスクは幅広い業務に携わるため、負担が大きくなりやすい問題を抱えています。例えば社内システムの技術的なサポートを行う場合、システムの使い方や管理・運用方法などに関する深い知識が求められます。他も同様で、対応する分野における知識と経験が必要になるでしょう。

深い知識が求められる分、属人化が起こりやすいことも課題といえます。ある種の問い合わせに対して、対応できる担当者が限られてしまう場合は特に属人化しやすく、負担が特定の担当者に集中してしまいがちです。

こうした状況を改善するなら、ヘルプデスクの負担軽減に取り組む必要があります。ツールの導入による自動化や効率化は必須といえるでしょう。

ヘルプデスク自動化・効率化のためにできること

ヘルプデスクツールを利用する

ヘルプデスクの効率化が必要な場合、ヘルプデスクツールを導入してはいかがでしょうか。顧客や社内の問い合わせを一元化したツールで、履歴や対応状況などを一括で管理できます。

ヘルプデスクは、問い合わせの分類(カテゴリ分け)や担当者のアサインなど、さまざまな機能を搭載しています。また、問い合わせを一括管理することで対応漏れも防止可能です。

チャットボットを設置する

問い合わせ業務にチャットボットを導入してみるのもよいでしょう。チャットボットは、問い合わせに対して自動応答するプログラムで、シナリオ型とAI型があります。

シナリオ型はユーザーに選択肢を提示するタイプで、FAQやヘルプセンターを構築可能です。一方のAI型は、ユーザーの質問に対して、文章で返答を行うチャットボットです。回答精度はAI型が高い一方、シナリオ型は運用コストを抑えられます。導入する際は慎重に選びましょう。

以下のページでは、社内向けのチャットボットを導入し、業務が効率化した事例を紹介しています。合わせてご確認ください。

【人事・情シス・営業】
社内チャットボットの事例を見る

ナレッジベースを取り入れる

ナレッジベースを構築するのもおすすめです。ナレッジベースは、企業や個人が持つ情報をデータベース化し、メンバーが検索・閲覧できるようにするデータベースの総称です。よくある質問をまとめたり、やヘルプセンターを構築したりする場合に適しています。

ナレッジベースを使えば、社員が自ら問題を解決できるようになります。情報をまとめる作業は必要ですが、表やイラスト・写真、動画などを使って情報をまとめられます。

チャッと!ディスカバリー編集チームまとめ

ヘルプデスクを自動化したい時は、ツールの導入を検討してみましょう。さまざまなツールがありますが、問い合わせの自動化に適しているのはチャットボットです。ただ、問い合わせ業務全体を効率化したい時は、他のツールも組み合わせるとよいでしょう

社内コミュニケーションを変える!
用途特化型チャットボット3選

メールや電話、口頭での確認…。ちょっとしたことなのに、対応や案内に時間がかかる。その積み重ねが、気づけば大きな業務ロスにつながっている。そんな「社内コミュニケーションのムダ」をスマートに変える手段として、チャットボットが注目されています。ここでは、用途別に選べる「社内チャットボット3選」をご紹介。単なる便利ツールではなく、日々の社内業務に「変化」をもたらすきっかけとして導入を検討してみませんか?

マニュアルはあるのに
質問が尽きない組織向け

CB3
(NDIソリューションズ)

CB3(NDIソリューションズ)

引用元:NDIソリューションズ
https://solution.ndisol.jp/cb3

特徴
  • すぐ使える学習データテンプレートを約400種類搭載。導入時のデータ作成の手間や負担を軽減
  • RAGオプションで、企業が持つドキュメントやマニュアル、外部データベースなど独自の業務データを有効活用。社員一人ひとりの質問に即した回答を提供可能。
  • Teamsや外部業務システムとも連携でき、段階的な拡張へも対応。使い慣れた環境で問い合わせ対応やデータ検索・更新も可能

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グローバル人材と
共に働く組織向け

COGNIGY
(TDSE)

COGNIGY(TDSE)

引用元:TDSE
https://cognigy.tdse.jp/

特徴
  • 100言語以上に対応する多言語処理エンジン。外国籍社員にも同じ社内サポートを実現できる
  • 言語の自動判別機能があるため、言語選択は不要。社員の負担なしで「自分の言語」で会話を開始
  • 業務処理・CRM・ERPなど外部システムとも柔軟に連携可能。グローバル業務にも対応した拡張性で単なるFAQでは終わらないのが特徴。

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メンタルヘルスケアの
環境を整えたい組織向け

メンタルヘルスさくらさん
(ティファナ・ドットコム)

メンタルヘルスさくらさん(ティファナ・ドットコム)

引用元:サンソウシステムズ
https://www.tifana.ai/products/mental

特徴
  • 匿名によるAI相談が可能。24時間AIによる相談受付を提供し、従業員が本音を話しやすい環境を作ることができる
  • 退職リスクの予測機能。会話や接触頻度から退職リスクを予測し、離職を未然に防止
  • ストレスチェックでは拾えない「心のサイン」の検知。従業員の小さな変化を逃さず、深刻化する前にフォローが可能。

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