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【建築業】チャットボット活用事例

問い合わせ削減・業務効率化とコスト削減を実現した東レ建設様と、生成AIを活用して社内ナレッジを有効活用する東洋建設株式会社様の事例を紹介します。

問い合わせの負担を軽減

導入前の課題

グループ会社共通のコミュニケーション基盤としてMicrosoft365を導入した東レ建設様では、新たなシステムの導入に際して通常、ユーザー向けヘルプデスクが必要となります。しかし、同社のシステム部門ではヘルプデスク対応のための人的リソースが不足しており、さらにコストや専門性の面で外注や派遣での対応も困難な状況でした。

選定のポイント

東レ建設様が検討した解決策は、チャットボットを活用した問い合わせ対応の自動化でした。多くのチャットボットが市場に存在する中、リコージャパンの営業担当者に相談した結果、Microsoft365関連の問い合わせ対応に特化した「RICOH Chatbot Service」を提供していることが判明し、デモを通じて詳細な機能を確認しました。選定の理由は以下の点です。

導入後の効果

RICOH Chatbot Serviceの導入後、Microsoft365関連の問い合わせはほぼゼロとなりました。具体的には、1カ月に15~20件程度のチャットボットへの問い合わせが発生するのみで、従来は1日30~40%の業務時間が問い合わせ対応に費やされていました。チャットボットの導入により、人的リソースの大幅な削減と業務効率化が実現しました。

参照元:リコー公式(https://promo.digital.ricoh.com/chatbot/case/toray-tcc/

生成AIを使ったチャットボットの構築で社内ナレッジの活用を目指す

導入前の課題

東洋建設株式会社は、国内外で数多くの海洋・陸上土木工事や建築工事を手がける総合建設会社です。DXデザイングループでは、従来紙で行っていた設計図書のチェック作業や膨大な社内ナレッジの有効活用に課題を抱えていました。これらの課題を解決するため、生成AIを活用したチャットボットの導入が決定されました。

選定のポイント

東洋建設株式会社は、社内ナレッジの活用と業務効率化を目的に、Google Cloud の生成AIを活用したチャットボットを導入しました。システム構築のパートナーとしてG-genを選定した理由は以下の通りです。

導入後の効果

生成AIを活用したチャットボットの導入により、情報検索の時間が数分から数秒に短縮され、業務の大幅な効率化が期待されています。現在、設計部内での利用率向上を目指し、社外のノウハウも取り込みながらシステムの発展が図られています。

参照元:G-gen公式(https://g-gen.co.jp/case-studies/22/

【建築業版】チャットボット活用のメリット

年中無休で対応可能になる

チャットボットを社内に導入することで、24時間365日対応可能な窓口を設置できます。業務時間外の問い合わせにも迅速に対応できるため、夜間に人員を配置する必要がなくなり、社員の時間外労働も削減できます。

問い合わせ業務を効率化できる

チャットボットは、よくある質問や簡単な問い合わせに自動で対応するため、問い合わせ件数を大幅に削減できます。これにより、担当者の負担が軽減され、より重要な業務に集中できるようになります。

コスト・リソースの削減につながる

大半の問い合わせをチャットボットが対応することで、人的リソースの削減が可能になります。また、外部へのヘルプデスク委託にかかるコストや、通信費の削減も期待できます。長期的に見れば、チャットボットの導入は大きなコスト削減効果をもたらします。

チャッと!ディスカバリー編集チームまとめ

建築業界において、チャットボットの導入は問い合わせ件数の削減だけでなく、業務効率化やコスト削減にも大きく寄与します。東レ建設様と東洋建設株式会社様の事例からも分かるように、適切なチャットボットの選定と導入により、社内業務の改善が実現可能です。建築業界での問い合わせ対応に悩んでいる企業は、ぜひチャットボットの導入を検討してみてはいかがでしょうか。

チャットボットキャラクター

当サイトでは、コストと導入・運用負荷の軽減に着目しチャットボットの選び方を解説。忙しい人事・総務、情報システムやDX推進担当の方がチャッと!自社の状況にあったチャットボットを選べるように、担当別の要望に合わせておすすめの製品を紹介しています。

社内コミュニケーションを変える!
用途特化型チャットボット3選

メールや電話、口頭での確認…。ちょっとしたことなのに、対応や案内に時間がかかる。その積み重ねが、気づけば大きな業務ロスにつながっている。そんな「社内コミュニケーションのムダ」をスマートに変える手段として、チャットボットが注目されています。ここでは、用途別に選べる「社内チャットボット3選」をご紹介。単なる便利ツールではなく、日々の社内業務に「変化」をもたらすきっかけとして導入を検討してみませんか?

マニュアルはあるのに
質問が尽きない組織向け

CB3
(NDIソリューションズ)

CB3(NDIソリューションズ)

引用元:NDIソリューションズ
https://solution.ndisol.jp/cb3

特徴
  • すぐ使える学習データテンプレートを約400種類搭載。導入時のデータ作成の手間や負担を軽減
  • RAGオプションで、企業が持つドキュメントやマニュアル、外部データベースなど独自の業務データを有効活用。社員一人ひとりの質問に即した回答を提供可能。
  • Teamsや外部業務システムとも連携でき、段階的な拡張へも対応。使い慣れた環境で問い合わせ対応やデータ検索・更新も可能

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グローバル人材と
共に働く組織向け

COGNIGY
(TDSE)

COGNIGY(TDSE)

引用元:TDSE
https://cognigy.tdse.jp/

特徴
  • 100言語以上に対応する多言語処理エンジン。外国籍社員にも同じ社内サポートを実現できる
  • 言語の自動判別機能があるため、言語選択は不要。社員の負担なしで「自分の言語」で会話を開始
  • 業務処理・CRM・ERPなど外部システムとも柔軟に連携可能。グローバル業務にも対応した拡張性で単なるFAQでは終わらないのが特徴。

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メンタルヘルスケアの
環境を整えたい組織向け

メンタルヘルスさくらさん
(ティファナ・ドットコム)

メンタルヘルスさくらさん(ティファナ・ドットコム)

引用元:サンソウシステムズ
https://www.tifana.ai/products/mental

特徴
  • 匿名によるAI相談が可能。24時間AIによる相談受付を提供し、従業員が本音を話しやすい環境を作ることができる
  • 退職リスクの予測機能。会話や接触頻度から退職リスクを予測し、離職を未然に防止
  • ストレスチェックでは拾えない「心のサイン」の検知。従業員の小さな変化を逃さず、深刻化する前にフォローが可能。

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