社内業務を効率化する賢いチャットボットがすぐわかる│チャッと!ディスカバリー » 【バックオフィス・DX推進担当者向け】業務効率化に関するお助けコラム » 社内の問い合わせ業務を効率化するには

社内の問い合わせ業務を効率化するには

バックオフィス部門において、多くの時間を取られる問い合わせ業務。社内の問い合わせ業務を効率化するコツや改善方法をご紹介します。

バックオフィス部門によくある課題

バックオフィス部門で、特に問題となりやすいのが問い合わせ対応にかかる時間です。社員からの問い合わせに時間を取られ、コア業務に集中できないというケースも決して珍しくありません。結局業務時間内にコア業務が終わらず、時間外労働を強いられることも少なくないでしょう。

また、問い合わせ対応の質は担当者の知識・経験に左右されるため、業務の属人化も起こりかねません。属人化の傾向が強い場合、ノウハウの共有や引き継ぎが問題になるでしょう。

こうした課題を解決するためには、社内の問い合わせ業務の効率化が求められます。

効率化のためにできること

マニュアルを作成・共有する

社内の問い合わせ業務を効率化するために、マニュアルを作成・共有しましょう。ツールの使用方法や、休暇取得・経費精算の方法などをマニュアル化すれば、社員はバックオフィス部門への問い合わせする必要がなくなります。また、問い合わせがあった時もマニュアルを共有できますので、対応時間を削減することが可能です。

問い合わせ窓口の集約とルールの周知徹底

問い合わせ窓口の集約や、ルールの周知徹底も大切です。問い合わせ窓口が複数あると、それぞれに担当者を配置しなくてはいけません。業務の煩雑化につながりますので、窓口はできるだけ集約しましょう。また、問い合わせの方法や対応時間などについて周知し、社員にルールを守ってもらうことも重要です。

定型文・テンプレートを用意する

もし似たような質問が頻繁に寄せられる場合、定型文やテンプレートを用意しておくとよいでしょう。同じような質問にその都度返信していた場合、対応に多くの時間を取られてしまいます。

反対に定型文やテンプレートがあれば、それを利用して返信するのみで終わります。対応時間に大きな差が生じますので、ぜひ用意しておきましょう。

チャットボットを設置する

社内にチャットボットを設置するのもおすすめです。チャットボットは、社内の問い合わせに対して自動で応答するため、業務効率が大きく改善する可能性があります

また、対応の抜け・漏れを予防できるほか、対応品質が均質化することで属人化を防止できます。設置・運用コストはかかりますが、問い合わせ件数を削減したい場合は検討してみましょう。

以下のページでは、社内向けのチャットボットを導入し、業務が効率化した事例を紹介しています。合わせてご確認ください。

【人事・情シス・営業】
社内チャットボットの事例を見る

チャッと!ディスカバリー編集チームまとめ

バックオフィス部門の負担となることも多い、問い合わせへの対応業務。業務効率を改善したいのであれば、マニュアルの作成・共有や定型文・テンプレート用意などが必須といえます。問い合わせ件数を減らしたい場合、対応の自動化や抜け・漏れ防止につながるチャットボットを設置するのがよいでしょう

社内コミュニケーションを変える!
用途特化型チャットボット3選

メールや電話、口頭での確認…。ちょっとしたことなのに、対応や案内に時間がかかる。その積み重ねが、気づけば大きな業務ロスにつながっている。そんな「社内コミュニケーションのムダ」をスマートに変える手段として、チャットボットが注目されています。ここでは、用途別に選べる「社内チャットボット3選」をご紹介。単なる便利ツールではなく、日々の社内業務に「変化」をもたらすきっかけとして導入を検討してみませんか?

マニュアルはあるのに
質問が尽きない組織向け

CB3
(NDIソリューションズ)

CB3(NDIソリューションズ)

引用元:NDIソリューションズ
https://solution.ndisol.jp/cb3

特徴
  • すぐ使える学習データテンプレートを約400種類搭載。導入時のデータ作成の手間や負担を軽減
  • RAGオプションで、企業が持つドキュメントやマニュアル、外部データベースなど独自の業務データを有効活用。社員一人ひとりの質問に即した回答を提供可能。
  • Teamsや外部業務システムとも連携でき、段階的な拡張へも対応。使い慣れた環境で問い合わせ対応やデータ検索・更新も可能

公式HPから
資料をダウンロード

グローバル人材と
共に働く組織向け

COGNIGY
(TDSE)

COGNIGY(TDSE)

引用元:TDSE
https://cognigy.tdse.jp/

特徴
  • 100言語以上に対応する多言語処理エンジン。外国籍社員にも同じ社内サポートを実現できる
  • 言語の自動判別機能があるため、言語選択は不要。社員の負担なしで「自分の言語」で会話を開始
  • 業務処理・CRM・ERPなど外部システムとも柔軟に連携可能。グローバル業務にも対応した拡張性で単なるFAQでは終わらないのが特徴。

公式HPから
資料をダウンロード

メンタルヘルスケアの
環境を整えたい組織向け

メンタルヘルスさくらさん
(ティファナ・ドットコム)

メンタルヘルスさくらさん(ティファナ・ドットコム)

引用元:サンソウシステムズ
https://www.tifana.ai/products/mental

特徴
  • 匿名によるAI相談が可能。24時間AIによる相談受付を提供し、従業員が本音を話しやすい環境を作ることができる
  • 退職リスクの予測機能。会話や接触頻度から退職リスクを予測し、離職を未然に防止
  • ストレスチェックでは拾えない「心のサイン」の検知。従業員の小さな変化を逃さず、深刻化する前にフォローが可能。

公式HPから
資料を請求