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【介護・福祉業界】チャットボット活用事例

ここでは、介護・福祉業界でチャットボットを導入した事例をご紹介します。チャットボットを導入することで得られるメリットについて、ぜひ参考にしてください。

ヘルプデスクでじっくり説明すべき質問に
集中して対応

導入前の課題

こちらの企業では、介護・医療・福祉分野向けのソフトウェアを開発・販売しています。顧客である介護・福祉施設などからの問い合わせを受けるヘルプデスクを設置しているものの、以下のような課題を改善したいと考えていました。

選定のポイント

問い合わせ対応の課題改善のため、チャットボットの活用を決定。すでに自社内で利用しているチャットボットがあり、使用感に不満がないこと・導入後の活用イメージがもてることなどが選定のポイントとなりました。

導入後の効果

チャットボットを導入した結果、ヘルプデスクへの問い合わせ件数が減少しました。比較的簡単な質問はチャットボットで自己解決できるケースが増えたことが要因だと考えています。そのため、ヘルプデスクでは、直接電話で話しながらじっくりと対応すべき案件に集中できるようになりました。

参照元:Chat Plus公式(https://chatplus.jp/customers/carecom/

制限を気にせず利用可能。
業務の効率化と各部署の負担軽減を実現

導入前の課題

こちらの企業では、有料老人ホームやデイサービスなどの介護事業を行っています。自社内にIT業務全般を担う人員を配置しており、生成AIを利用した業務効率化を目指しています。
しかし、すでに利用している生成AIでは、無料のためすぐに利用制限がかかってしまうことが悩みでした。

選定のポイント

課題を解決するために、法人向けの生成AIツールを探し始めました。また、すぐに利用制限がかかってしまうようなサービスの利用は避けたいと考えていました。そこで、人数制限なしで利用できるサービスの導入を決定しました。

導入後の効果

サービス導入の結果、業務スピードと効率が大きく向上。また、大きな利用制限がないことから、いつでも安心して使用できるようになりました。
また、FAQチャットボットを社内全体で共有。たとえば就業規則に関する質問などを投げかけると、AIが即座に回答してくれます。

参照元:ナレフルチャット公式( https://www.knowleful.ai/case/saving/

【介護・福祉業界版】チャットボット活用のメリット

24時間365日体制の問い合わせ対応を実現できる

介護や福祉業界では、平日の日中だけではなく、夜間や休日にも業務を行っています。そのため、業務に関する質問を24時間365日いつでも問い合わせができる環境が理想的。チャットボットを導入すれば、電話対応担当者がいないときでも質問に答えることが可能です。

また、介護保険請求が行われる毎月1日~10日に殺到する質問についても、スムーズに対応できます。

業務効率化

チャットボットを導入することで、問い合わせ対応担当者の負担が軽減されます。チャットボットで解決できないような複雑な質問対応に集中することができるでしょう。

また、問い合わせ対応の窓口が増えることで、質問する側の社員もスムーズに疑問を解決できるようになります。そのため、疑問で業務が滞ることが減るでしょう。

チャッと!ディスカバリー編集チームまとめ

夜間や休日も常に現場が動いている介護・福祉業界では、24時間365日対応の問い合わせ窓口が必要です。電話対応のヘルプデスクだけでは対応しきれないため、チャットボットを導入して問い合わせ窓口の負担軽減や業務効率化を実現しましょう。

チャットボットキャラクター

当サイトでは、コストと導入・運用負荷の軽減に着目しチャットボットの選び方を解説。忙しい人事・総務、情報システムやDX推進担当の方がチャッと!自社の状況にあったチャットボットを選べるように、担当別の要望に合わせておすすめの製品を紹介しています。

担当別の社内向けチャットボット
おすすめ3選を見る

社内コミュニケーションを変える!
用途特化型チャットボット3選

メールや電話、口頭での確認…。ちょっとしたことなのに、対応や案内に時間がかかる。その積み重ねが、気づけば大きな業務ロスにつながっている。そんな「社内コミュニケーションのムダ」をスマートに変える手段として、チャットボットが注目されています。ここでは、用途別に選べる「社内チャットボット3選」をご紹介。単なる便利ツールではなく、日々の社内業務に「変化」をもたらすきっかけとして導入を検討してみませんか?

マニュアルはあるのに
質問が尽きない組織向け

CB3
(NDIソリューションズ)

CB3(NDIソリューションズ)

引用元:NDIソリューションズ
https://solution.ndisol.jp/cb3

特徴
  • すぐ使える学習データテンプレートを約400種類搭載。導入時のデータ作成の手間や負担を軽減
  • RAGオプションで、企業が持つドキュメントやマニュアル、外部データベースなど独自の業務データを有効活用。社員一人ひとりの質問に即した回答を提供可能。
  • Teamsや外部業務システムとも連携でき、段階的な拡張へも対応。使い慣れた環境で問い合わせ対応やデータ検索・更新も可能

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グローバル人材と
共に働く組織向け

COGNIGY
(TDSE)

COGNIGY(TDSE)

引用元:TDSE
https://cognigy.tdse.jp/

特徴
  • 100言語以上に対応する多言語処理エンジン。外国籍社員にも同じ社内サポートを実現できる
  • 言語の自動判別機能があるため、言語選択は不要。社員の負担なしで「自分の言語」で会話を開始
  • 業務処理・CRM・ERPなど外部システムとも柔軟に連携可能。グローバル業務にも対応した拡張性で単なるFAQでは終わらないのが特徴。

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メンタルヘルスケアの
環境を整えたい組織向け

メンタルヘルスさくらさん
(ティファナ・ドットコム)

メンタルヘルスさくらさん(ティファナ・ドットコム)

引用元:サンソウシステムズ
https://www.tifana.ai/products/mental

特徴
  • 匿名によるAI相談が可能。24時間AIによる相談受付を提供し、従業員が本音を話しやすい環境を作ることができる
  • 退職リスクの予測機能。会話や接触頻度から退職リスクを予測し、離職を未然に防止
  • ストレスチェックでは拾えない「心のサイン」の検知。従業員の小さな変化を逃さず、深刻化する前にフォローが可能。

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