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【フィットネス業界】チャットボット活用事例

24時間営業や無人店舗など、幅広いニーズにこたえる業態で発展を続けるフィットネス業界。チャットボットは、顧客だけでなく社内の問い合わせに対しても有用なツールです。ここでは、チャットボットの活用で社内業務の効率化を実現したフィットネス事業の成功事例をご紹介します。

必要なマニュアルや資料をチャットボットが最適化して回答

導入前の課題

約 1500 店舗にまで拡大した「chocoZAP」をはじめ、約60社のグループ企業を持つRIZAPグループ。各事業における従業員向け資料やマニュアルが膨大な量になっていたことから、どこにどんな資料があるかを探すのが難しい状況でした。そこで、社内問い合わせ検索システムとしてAIチャットボットを導入。現場業務の効率化を図りました。

選定のポイント

「AWS生成AIサービス」を選定した主な理由は、各システムと柔軟に連携し、適切な回答を得られる点です。社内資料にはPDF、Word、Excel、PowerPoint など様々な形式のデータがありますが、これらをAIが横断的に参照し、自然な回答を生成してくれます。社員が自らチャットボットに質問すると、必要な手順書やマニュアルにすぐたどり着けるような検索システムを構築しました。

システムの構築の早さも選定ポイントのひとつです。AWSとの協業により、AWS Associate レベルの開発者 2 名が約 1 か月で開発を完了できる点も評価されています。

導入後の効果

システムの導入によって業務の効率化が進み、1件の応対時間に約20分も要していた月あたり約400 件の業務ヘルプへの問い合わせが削減されました。従業員が情報へのアクセスに要する時間を大幅に削減できるようになり、新入社員やアルバイトの立ち上がり工数削減にも寄与しています。

従来は上司や先輩に質問していたこともチャットボットを使えば自力で情報を得られるようになり、従業員の負担軽減や働きやすさにもつながっています。

参照元:Amazon Web Services(https://aws.amazon.com/jp/blogs/news/rizap-generativeai-cahtbot/
RIZAPグループ公式サイト(https://www.rizapgroup.com/news/detail?topics_id=1014

AIチャットボットで管理部門の問い合わせ工数削減

導入前の課題

フィットネスジムを運営するとある企業では、フランチャイズ店舗からの電話やメールでの問い合わせが多く、対応業務に工数がかかっていたことが課題でした。本来の業務に集中できない状況でした。資料やマニュアルも部門ごとにバラバラに保管されており、欲しい情報をすぐに取り出せない状況も問題となっていました。

そこで、業務効率化を図るためにチャットボットの導入を検討。よくある問い合わせ回答やマニュアルをAIチャットボットに学習させることで課題解決を図りました。

選定のポイント

選定されたチャットボットは、AI技術を活用している「amie」です。選択肢を選んでいくと回答が出るような仕組みではなく、既存のマニュアルを読み込ませれば検索する仕組みを構築できる点が高く評価されました。自由入力で検索すれば欲しい情報にたどりつける操作のしやすさも、選ばれた理由のひとつとなっています。

導入後の効果

チャットボット「amie」の導入により、自由入力で検索すれば必要な情報をすぐに得られるようになりました。部門が分かっている質問に対しては、絞り込み検索を行うことでよりスムーズな回答を得られます。

フランチャイズ店舗の利用率も高く、課題に感じていた問い合わせの効率化にも成功したとのこと。今後はさらに精度を高め、より高精度な回答ができるようブラッシュアップしていく方針とのことです。

参照元:amie公式HP(https://amie-ai.com/industry/industry_example_09/

【フィットネス業界】チャットボット活用のメリット

業務効率の向上

チャットボットが店舗や各事業の資料やマニュアルを読み込み、最適化して回答してくれるので、従業員が膨大なマニュアルから必要な情報を探し出す手間が省けます。社内からのよくある問い合わせに対しても自動で回答できるので、担当者の対応工数を削減できます。

従業員のセルフサービス化と利便性向上

社員やアルバイトなどの雇用形態を問わず、スタッフがいつでも必要な情報にたどり着けます。これまでは上司や先輩に質問していた新入社員も、チャットボットを使えば自力で情報を得られるようになるので、立ちあがりが早くなり、教える側の従業員の負担が軽減されます。気軽に質問しやすい環境は、働きやすさにもつながります。

チャッと!ディスカバリー編集チームまとめ

フィットネス業界にチャットボットを導入すると、事業や店舗ごとで異なる資料やマニュアルのなかから欲しい情報をすぐに探し出せます。問い合わせ対応にかかる工数や時間を削減でき、従業員のコア業務を創出できます。データをアップロードすれば自動で統合管理されるので、ナレッジ業務に対する負荷も軽減されるでしょう。人件費の削減や業務効率化、組織全体の生産性向上につながります。

チャットボットキャラクター

当サイトでは、社内コミュニケーションのムダを減らすことに注目し、自社の課題や状況に合ったチャットボットを選べるよう、社内のお悩みにぴったり合う注目の製品を紹介しています。

担当別の社内向けチャットボット
おすすめ3選を見る

目的別に選ぶ!
社内チャットボットおすすめ3選

作ったマニュアルは読まれず、研修動画は見られず、担当者には同じ質問が繰り返し届く――。
そんな状況を放置すると、対応コストはじわじわと膨らんでいきます。
社内チャットボットの導入を検討するうえで大切なのは、まず「どんな目的でチャットボットを導入するのか」を整理することです。
ここでは、目的の種類に合わせて選べる注目のチャットボットをご紹介します。

動画を「質問できるナレッジ」
として活用したいなら
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だけで問い合わせ対応を自動化!

Video Questor
(NDIソリューションズ)

Video Questor(NDIソリューションズ)

引用元:NDIソリューションズ
https://solution.ndisol.jp/videoquestor

特徴
  • 既存データをそのままナレッジ化
    動画・資料をアップするだけでAIが中身を解析。「どこにあるか分からない情報」を検索可能な状態にし、探す時間そのものを削減。
  • 問い合わせ前に自己解決できる環境
    自分の言葉で調べるだけで、必要な情報にすぐたどり着ける。問い合わせ前に自己解決できる環境を実現。
  • 動画を「みる」だけではなく「使える」
    従来は最後まで視聴が必要だった説明会や操作動画も、質問するだけで見たいシーンに即アクセス。長時間の視聴をせずに必要な情報を実務に活用。

公式HPから
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言語や拠点が違っても、
社内対応を統一したいなら
多言語・多拠点の社内対応を
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COGNIGY
(TDSE)

引用元:TDSE
https://cognigy.tdse.jp/

特徴
  • 24時間、止まらず対応できる
    夜間・時差による対応待ちをなくし、いつでも自動応答。「担当者がいないから対応できない」を解消し、拠点ごとの対応格差も防ぐ。
  • 1つ作れば、他の対応言語でも使える
    日本語で作成したフローを、そのまま20言語へ展開可能。言語ごとの作り直しが不要で、海外拠点とも同じ運用・同じ品質を実現できる。
  • 対応の流れを途切れさせない
    想定外の質問があった場合は適切に有人対応へ切替。やり取りの場を変えることなく対応できるため、遅延やたらい回しを防ぎ、顧客・社員の体験を損なわない。

公式HPから
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使い慣れたツール上で、
社内問い合わせを完結させたいなら
Garoon、Teams、Google Chatなどを
そのまま質問窓口に!

SupportChatbot
(ユーザーローカル)

引用元:ユーザーローカル
https://chatbot.userlocal.jp/

特徴
  • 既存ツールでそのまま使える
    国産のGaroon・desknet's NEOをはじめ、13チャネルに対応。社員は普段の環境のまま利用可能。新しいツールを覚える負担がなく、定着しやすい。
  • 組織に合わせて無理なく運用
    ログインスタッフごとに権限を細かく設定でき、部門をまたいだ運用にも対応。担当者が増えても管理が煩雑にならず、継続しやすい体制を構築できる。
  • 人が対応すべき案件だけに集中できる
    AIで対応できない問い合わせのみ自動で担当者へ引き継ぎ。会話履歴も共有されるため、無駄な確認が減りスムーズに対応できる。

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