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NetBot

こちらの記事では、生成AIとナレッジデータを組み合わせることによって、自然な対話ができる対話型人工知能「NetBot」について紹介しています。ツールの特徴や機能、導入事例、スペック、プランごとの価格などを調査してまとめていますので、チャットボットの導入を検討されている場合には、ぜひ参考にしてください。

NetBotHPキャプチャ
画像引用元:NetBot公式(https://www.netbot.jp/)

NetBotの特徴

生成AIとナレッジデータを組み合わせた対話型人工知能

NetBotは、生成AIとナレッジデータを組み合わせ、自然・柔軟な対話ができる次世代型の対話型人工知能です。RAG技術(Retrieval-Augmented Generation)とLLM(大規模言語モデル)を統合することによって、企業のデータベースを活用。対話型のAIにてユーザーの質問・発言内容に合わせた回答を生成し、スピーディーな回答を行います。

このシステムを活用することにより、社内での問い合わせへの対応のほか、顧客対応やナレッジ共有の効率化といったように、幅広い業務に活用可能。それぞれの企業の業務内容・運用方法に合わせてカスタマイズを行った上での導入が可能です。

またAIによる回答が難しいケースについては、すぐに担当者に交代することが可能です。会話の履歴内容を引き継いだ状態で有人対応ができるため、質問者は同じ質問をする必要はありません。また、営業時間のみ有人対応ボタンを表示するといった運用を行えます。

専門知識が不要なシンプルなつくり

NetBotの特徴のひとつが「非常にシンプル」である点。そのため、専門的な知識は不要です。WordやPDFなど、普段使用している資料について、まるでファイルサーバーを使用しているような感覚でドラッグ&ドロップすることにより、現場の担当者が自らAIを育て、改善していけます。また、周期設定によりサイト情報の自動取得にも対応しています。

対話型AIエージェントであるNetBotは、このようにアップデートされたデータを元にし、自動でFAQを生成することによって、ユーザーから寄せられた質問に対して迅速に回答を提供することが可能となります。使用できるファイル形式は、TEXT、PDF、WORD、JPG、PNGです。

多言語に対応している

グローバル化が進んでいる昨今、多言語への対応は企業の重要な課題であるといえます。NetBotの場合、英語や中国語などの主要な言語に標準で対応しており、ユーザーの言語を自動識別した上で23時間365日回答を迅速に返すことができます。この点から、多言語に対応するために専門のスタッフを増員する必要はありません。ツールの導入によって海外顧客への対応を行う、外国人従業員とのスムーズなコミュニケーションを実現します。

3種類のプランが提供されており、ニーズに合わせて選択が可能

「スタンダード」、「プレミアム」、「エンタープライズ」の3種類のプランが提供されています。それぞれ利用できる機能やストレージのサイズ、月間会話数などの条件が異なりますので、各企業のニーズに合ったプランの選択が可能です。

また、いずれのプランにも「AIサクセスプラン」が含まれています(スタンダードプラン、プレミアムプランは6ヶ月間、エンタープライズプランの場合にはフルサポート)。このプランでは、AIチームの組成方法に関するアドバイスの提供や、社内にAI活用を定着させるためのロードマップの策定、専門家による徹底的な伴走支援を行います。

NetBotの導入事例

NetBotの導入事例は公式HPに記載がありませんでした。

NetBotの費用(価格)

初期費用 スタンダード:100,000円
プレミアム:200,000円
エンタープライズ:要問合せ
月額費用 スタンダード:100,000円
プレミアム:200,000円
エンタープライズ:要問合せ
トライアル期間 あり(期間は要問合せ)
オプションプラン 記載なし
価格は2026年4月時点の情報です。

NetBotの機能

チャットボットのタイプ AI型
AI搭載
連携可能なチャットツール Slack、Microsoft Teams
ChatGPTとの連携 -
API連携

NetBotのサポート

導入時のサポート

ヒアリングから見積もりは最短1〜2営業日と、非常に迅速な対応が可能です。

導入時のサポートとして、初期相談ヒアリングから導入計画の策定などを提供しています。ここでは、それぞれの企業に合った導入方法の提案や既存システムとの連携方法などの相談に対応しています。また導入計画については、業務改善目標(KPI)の設定支援や導入スケジュールに関する細かい計画立案を行います。

そのほか、社内セミナーの提供も行っています(セミナーの開催回数は導入プランによって異なります)。

導入後のサポート

NetBotは導入後にも充実したサポート体制により、運用を継続的にサポートしていきます。例えば初回レビューや運用指導週次改善サポートにより、稼働開始時のサポートを提供。また、初期設定から運用開始の相談、運用中に発生する課題への改善対応、分析ダッシュボードによる効果測定、会話履歴ログを分析することによる改善提案といったように、さまざまなサポートを用意しています。

技術的なサポート内容としては、既存システムとの連携の調整やナレッジベースの更新支援、セキュリティ・権限管理のサポートなどを行うほか、運用中の質問やトラブル対応について相談ができる窓口も用意しています。

チャッと!ディスカバリー編集チームまとめ

NetBotは、生成AIと企業独自のナレッジを組み合わせることによって自然な対応を行える対話型AIツールです。RAG(検索拡張生成)技術による回答と、ファイルを用いることによりAIを教育できる手軽さを両立している点が魅力です。この点により、FAQ作成にかかる工数を抑えながら、社内ナレッジの共有を行うことが可能です。

また、ツールを導入した後にしっかりと運用ができるかを不安に感じるといったケースもあるかもしれませんが、NetBotの場合、導入前・導入後いずれも手厚いサポートを提供しています。どのプランを選択するのがいいか判断できないといった相談についても対応しており、ヒアリングと見積もりは通常1〜2営業日となっています。まずはどのプランが自社のニーズに合っているのか、どの程度の費用となるのかを知りたいと考えているのであれば、一度相談してみることをお勧めします。さらに無料トライアルも用意されていますので、導入前にいちど試すことも可能です。

チャットボットキャラクター

当サイトでは、社内コミュニケーションのムダを減らすことに注目し、自社の課題や状況に合ったチャットボットを選べるよう、社内のお悩みにぴったり合う注目の製品を紹介しています。

用途特化型の社内向け
チャットボットおすすめ3選を見る

NetBotの運営会社情報

会社名 株式会社イーコース
所在地 東京都練馬区関町南4-14-29-203
公式HP https://www.netbot.jp/
電話番号 03-4400-6168
社内コミュニケーションを変える!
用途特化型チャットボット3選

メールや電話、口頭での確認…。ちょっとしたことなのに、対応や案内に時間がかかる。その積み重ねが、気づけば大きな業務ロスにつながっている。そんな「社内コミュニケーションのムダ」をスマートに変える手段として、チャットボットが注目されています。ここでは、用途別に選べる「社内チャットボット3選」をご紹介。単なる便利ツールではなく、日々の社内業務に「変化」をもたらすきっかけとして導入を検討してみませんか?

マニュアルはあるのに
質問が尽きない組織向け

CB3
(NDIソリューションズ)

CB3(NDIソリューションズ)

引用元:NDIソリューションズ
https://solution.ndisol.jp/cb3

特徴
  • すぐ使える学習データテンプレートを約400種類搭載。導入時のデータ作成の手間や負担を軽減
  • RAGオプションで、企業が持つドキュメントやマニュアル、外部データベースなど独自の業務データを有効活用。社員一人ひとりの質問に即した回答を提供可能。
  • Teamsや外部業務システムとも連携でき、段階的な拡張へも対応。使い慣れた環境で問い合わせ対応やデータ検索・更新も可能

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グローバル人材と
共に働く組織向け

COGNIGY
(TDSE)

COGNIGY(TDSE)

引用元:TDSE
https://cognigy.tdse.jp/

特徴
  • 100言語以上に対応する多言語処理エンジン。外国籍社員にも同じ社内サポートを実現できる
  • 言語の自動判別機能があるため、言語選択は不要。社員の負担なしで「自分の言語」で会話を開始
  • 業務処理・CRM・ERPなど外部システムとも柔軟に連携可能。グローバル業務にも対応した拡張性で単なるFAQでは終わらないのが特徴。

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メンタルヘルスケアの
環境を整えたい組織向け

メンタルヘルスさくらさん
(ティファナ・ドットコム)

メンタルヘルスさくらさん(ティファナ・ドットコム)

引用元:サンソウシステムズ
https://www.tifana.ai/products/mental

特徴
  • 匿名によるAI相談が可能。24時間AIによる相談受付を提供し、従業員が本音を話しやすい環境を作ることができる
  • 退職リスクの予測機能。会話や接触頻度から退職リスクを予測し、離職を未然に防止
  • ストレスチェックでは拾えない「心のサイン」の検知。従業員の小さな変化を逃さず、深刻化する前にフォローが可能。

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